05 lut 15:15

Wielu włoskich młodych ludzi i profesjonalistów aspiruje do wyjazdu do Ameryki, aby zrealizować swoje cele zawodowe. Praca w Stanach Zjednoczonych była kiedyś łatwą ambicją, ale teraz jest trudniejsza. W rzeczywistości ci, którzy chcą zainwestować w swoją przyszłość w Stanach Zjednoczonych, muszą być świadomi mnóstwa praw i wymagań. W tym artykule przeprowadzimy Cię przez kroki niezbędne do podjęcia pracy w Ameryce. Znajdziesz tu również przydatne informacje na temat wymagań edukacyjnych i zawodów z największymi szansami na sukces na amerykańskim rynku pracy.

Pracownicy zagraniczni w Stanach Zjednoczonych: dane i statystyki

Zanim zdecydujesz, czy kariera w Stanach Zjednoczonych jest dla Ciebie odpowiednia, musisz najpierw poznać rynek pracy w tym narodzie. Według Departamentu Pracy USA w 2018 roku pracownicy zagraniczni stanowili 17,1% amerykańskiej siły roboczej.

W efekcie amerykańskie firmy agresywnie angażują zagraniczną siłę roboczą, a o pracę w Stanach Zjednoczonych jest łatwo. Szczególnie dostępne są następujące dane demograficzne dotyczące pracowników imigrantów w Ameryce:

• 21,2% pracowników zagranicznych w wieku powyżej 25 lat nie posiada dyplomu ukończenia szkoły średniej;
• Z kolei 36,9% pracowników zagranicznych posiada status wykształcenia wyższego lub trzyletniego.

Najczęstsze zawody do pracy w USA

Ci, którzy pragną pracować w Ameryce, powinni wiedzieć, jakie zawody są najczęściej spotykane wśród obcokrajowców w tym narodzie. Około 33% pracowników zagranicznych jest zatrudnionych w sektorze kadry zarządzającej i wysoko wykwalifikowanej siły roboczej. Najczęściej występujące branże to:

• finanse i biznes
• matematyka i technika
• medycyna
• instrukcja

Jednocześnie 23% zagranicznych pracowników w Stanach Zjednoczonych pracuje w sektorze usług. Te branże wymagają mniejszej specjalizacji i stąd pozwalają na pracę w Ameryce bez dyplomu:

• ustawienie w szpitalu
• catering
• budowa i czyszczenie
• osobista uwaga

Zatrudnienie biurowe i sektor sprzedaży zatrudniają około 15% wszystkich zagranicznych pracowników w Stanach Zjednoczonych. Kolejne 15% pracowników spoza USA zatrudnionych jest w przemyśle wytwórczym i transporcie materiałów.

14% pracowników zagranicznych pracuje w branży surowcowej, budowlanej i konserwacyjnej.

Kluczowe znaczenie ma dokładna analiza tych danych. Na przykład, nie wszyscy pracownicy zagraniczni, których dotyczą te dane, są tutaj na wizie pracowniczej.

Niektórzy mogą przebywać w Ameryce w celu podjęcia studiów lub z małżonkiem zamieszkałym w USA lub w Stanach Zjednoczonych. W związku z tym, w dalszej części artykułu omówione zostaną zawody, które mają największe szanse na znalezienie sponsora do pracy w Stanach Zjednoczonych.

Praca w USA

Co trzeba zrobić, aby znaleźć pracę w USA? Wymagana wiza

Nie jest możliwe, aby po prostu przenieść się do Stanów Zjednoczonych i rozpocząć pracę, tak jak nie jest to możliwe w żadnym innym kraju. Oczywiście istnieją przepisy, które regulują techniki i ograniczenia, w ramach których obcokrajowiec może pracować w Stanach Zjednoczonych.

Aby przenieść się do Stanów Zjednoczonych i pracować w nich, należy najpierw uzyskać wizę, która obejmuje pozwolenie na pracę. Choć amerykańskie prawo imigracyjne jest dość skomplikowane, wizy pracownicze możemy podzielić na dwie kategorie:

• Wizy imigracyjne otrzymują osoby, które chcą zamieszkać na stałe w Stanach Zjednoczonych. Praktycznie w każdych okolicznościach wizy te zapewniają możliwość podjęcia pracy.
• wizy nieimigracyjne, takie jak te przyznawane osobom chcącym studiować i pracować w Stanach Zjednoczonych. Jednak nie wszystkie wizy z tej kategorii pozwalają na pracę w USA.

Wizy imigracyjne, które pozwalają na pracę w USA

Jak wcześniej stwierdzono, większość wiz z tej kategorii pozwala na pracę dla siebie lub poszukiwanie pracy w Stanach Zjednoczonych. Jeśli masz jedną z tych wiz lub kwalifikujesz się do ubiegania się o nią, będziesz mógł pracować w Stanach Zjednoczonych.

MAŁŻONEK LUB CZŁONEK RODZINY OBYWATELA USA LUB STAŁEGO REZYDENTA (WIZY IR I CR)

Generalnie każdy, kto otrzyma tę formę wizy, ma prawo do pracy w danym kraju.

WIZY ZAWODOWE (KATEGORIA E)

Pozwolenia te, których nie należy mylić z tymczasowymi wizami pracowniczymi, obejmują:

• osoby o wyjątkowych zdolnościach w dziedzinie nauki, akademii, sztuki lub biznesu Jednakże zdolności te muszą być wykazane i powszechnie uznane. Osoby z tej kategorii są uprawnione do ubiegania się o niesponsorowaną wizę do pracy w Stanach Zjednoczonych.
• pracowników naukowych i badaczy posiadających co najmniej trzyletnią renomę na świecie;
• Prezesi i menedżerowie globalnych korporacji lub spółek zależnych korporacji amerykańskich
• Inwestorzy chętnie prowadzą działalność gospodarczą w Stanach Zjednoczonych, co skutkuje tworzeniem miejsc pracy

Wizy nieimigracyjne, które pozwalają na pracę w USA

W większości sytuacji omówione dotychczas wizy pozwalają ich posiadaczom na swobodną pracę w Stanach Zjednoczonych. W efekcie znacznie ułatwiają one uzyskanie pracy w Ameryce. Wymienione tu wizy nieimigracyjne pozwalają na pracę, ale należy pamiętać o wszelkich ograniczeniach.

WIZY DO PRACY TYMCZASOWEJ (KATEGORIA H)

Osoby, które nie spełniają wymogów wizy imigracyjnej, zazwyczaj starają się o ten rodzaj wizy. Należy jednak pamiętać, że liczba wiz H wydawanych każdego roku jest ograniczona. Wizy H również wymagają, abyś pracował dla jednej firmy. Wiza do pracy tymczasowej nie jest dostępna dla wszystkich pracowników. W rzeczywistości kategoria H przeznaczona jest dla:

• wysoko wyspecjalizowanych specjalistów o określonych kwalifikacjach (Visa H-1B);
• Niektóre narody wysyłają sezonowych pracowników rolnych lub nierolniczych.

WIZY NA TRANSFER WEWNĄTRZ PRZEDSIĘBIORSTWA (KATEGORIA L)

Ta wiza do pracy w Ameryce przeznaczona jest na przykład dla osób, które dostają przeniesienie firmy z Włoch do Stanów Zjednoczonych.

WIZY W RAMACH PROGRAMU WYMIANY (WIZY „J”)

Wizy J przeznaczone są dla profesorów, stażystów i badaczy biorących udział w programach wymiany, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych.

WIZY STUDENCKIE (KATEGORIA F)

Wreszcie, wizy studenckie są odpowiednie dla osób, które zamierzają uczęszczać do szkoły lub uniwersytetu w Stanach Zjednoczonych. Chociaż nie jest to ważna wiza pracownicza, kategoria F pozwala na:

• Zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin na terenie kampusu uniwersyteckiego;
• ukończenie akademickiego wymogu programowego poprzez pracę jako stażysta (Curricular Practical Training lub CPT).
• Praca w obszarze związanym ze ścieżką akademicką po ukończeniu studiów lub uzyskaniu dyplomu, zazwyczaj przez okres do roku ( Optional Practical Training lub OPT).

Praca w obszarze związanym ze ścieżką akademicką po ukończeniu studiów lub uzyskaniu dyplomu, zazwyczaj przez okres do roku ( Optional Practical Training lub OPT).

Wiza H jest najłatwiejszym wyborem dla osób, które nie mają kwalifikacji do stałej imigracji do Stanów Zjednoczonych. Należy jednak pamiętać, że nie można ubiegać się o wizę H-1B na własną rękę. Aby pracować w Ameryce z tą wizą, należy uzyskać sponsora.

Aby rozpocząć, zalecamy wykonanie następujących kroków:

• Dowiedz się, które firmy sponsorują wizy H-1B: Chociaż nie ma oficjalnej bazy danych, istnieje kilka faktów dostępnych online na temat tego, które firmy chcą zagranicznych pracowników. Na przykład, strona MyVisaJobs dostarcza statystyki dotyczące firm, które zapewniają sponsoring. Zawiera on ilość dostępnych sponsorów, a także średni dochód wypłacany pracownikom H-1B.
• Jeśli masz wizę studencką F-1, poszukaj pracy na swojej uczelni: instytucje akademickie agresywnie zatrudniają pracowników zagranicznych. Ponadto, ich petycje sponsorskie nie mieszczą się w rocznym limicie wizowym rządu USA H-1B.
• Zbadaj oferty pracy i kandydatów: Gdy już odkryjesz potencjalnych sponsorów zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych, zalecamy aplikowanie na jak największą liczbę wakatów. Po otrzymaniu oferty pracy należy poinformować firmę o wymogu sponsorowania.

Wspólne sektory, firmy i zawody do uzyskania sponsoringu

Pracodawcy gotowi sponsorować zagranicznego eksperta na wizie H-1B to często międzynarodowe organizacje i ogromne korporacje. Przecież procedura sponsoringu jest kosztowna dla firmy i tylko te większe mogą sobie na nią pozwolić. Nauka, technologia, inżynieria i matematyka to dobre dziedziny dla każdego, kto stara się o wizę H-1B (STEM).

Ta branża jest w czołówce, jeśli chodzi o przyciąganie zagranicznych talentów. W związku z tym znalezienie pracy jako inżynier w Stanach Zjednoczonych powinno być raczej proste. Ogólnie rzecz biorąc, następujące korporacje zapewniają najlepsze możliwości sponsorowania:

• Apple
• Google
• Facebook
• L&T Usługi technologiczne
• Tech Mahindra
• Syntel

Osoba pracująca na komputerze

Wiodące organizacje zarządzające i konsultingowe były jednymi z pierwszych, które ubiegały się o wizy H-1B. Podsumowując, Ernst & Young był odpowiedzialny za 17% wszystkich wiz H-1B przyznanych w 2018 roku. Jeśli interesuje Cię ta branża, to mogą Cię zainteresować następujące firmy:

• Ernst Young
• Deloitte Touche
• Capgemini
• Accenture
• Przedłużenie PWC
• Tata Consultancy Services

Jak już wcześniej stwierdzono, instytucje amerykańskie rutynowo ubiegają się o wizy H-1B i otrzymują je. Jeśli chcesz pracować jako profesor lub naukowiec w Stanach Zjednoczonych, to są to najlepsi sponsorzy:

• Uniwersytet Michigan
• Uniwersytet Johnsa Hopkinsa
• Uniwersytet Stanforda
• Klinika Mayo
• Uniwersytet Pensylwanii

Sponsorowanie do pracy w Ameryce: jakie są wymagania?

Wiza H-1B została opracowana przez urzędników amerykańskich specjalnie po to, aby umożliwić firmom angażowanie wyspecjalizowanych pracowników zagranicznych. W związku z tym nie każdy kwalifikuje się do otrzymania tego rodzaju wizy i obowiązują specjalne warunki.

DEGREE

Aby kwalifikować się do sponsoringu, należy spełnić jeden z poniższych warunków:

• tytuł licencjata (lub tytuł licencjata z USA) w dziedzinie, w której się specjalizujesz
• Posiadać licencję lub certyfikat, który pozwala na wykonywanie zawodu w pewnych okolicznościach;
• Jeśli jednak wcześniejsze standardy nie są spełnione, musisz wykazać, że masz doświadczenie porównywalne do trzyletniego dyplomu.

Znalezienie pracy w Ameryce bez dyplomu może być trudne bez sponsoringu. Pracownicy niebędący absolwentami, posiadający wizę pobytową lub inny rodzaj upoważnienia do pracy, są oczywiście zwolnieni z tego obowiązku.

CHARAKTER ZATRUDNIENIA

Aby zakwalifikować się do sponsoringu, stanowisko, o które się ubiegasz, musi spełniać co najmniej jedno z następujących kryteriów:

• Na omawianym stanowisku wymagany jest stopień licencjata.
• Do zatrudnienia wymagany jest zazwyczaj tytuł licencjata w odpowiedniej branży. Ewentualnie jej specyfika musi być taka, że wymagane jest ukończenie trzech lat studiów.
• W przypadku tego rodzaju zawodu pracodawca zazwyczaj wymaga posiadania tytułu licencjata.

Wreszcie, należy pamiętać, że znalezienie firmy gotowej do sponsorowania nie gwarantuje pracy w Stanach Zjednoczonych. Rząd USA będzie mógł przyjąć lub odrzucić propozycję sponsorowania firmy. Nie wszystkie zatwierdzone wnioski skutkują wydaniem wizy.

Po uzyskaniu wizy H-1B można przebywać w Stanach Zjednoczonych do sześciu lat. Ta forma wizy, na szczęście, pozwala na intencje migracyjne, a tym samym możliwość ubiegania się o Zieloną Kartę lub stały pobyt w Stanach Zjednoczonych.

Błędy, których nie należy popełniać szukając pracy w USA: ESTA i wizy turystyczne

Uzyskanie pozwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych może być trudne. W związku z tym niektórzy próbują pracować w Ameryce bez wizy lub na wizie turystycznej. Jednak szukanie pracy lub praca podczas pobytu w Stanach Zjednoczonych z ESTA jest surowo zabroniona.

Elektroniczne upoważnienie do podróży jest odpowiednie dla osób odwiedzających Stany Zjednoczone, jak również dla osób uczestniczących w konferencjach lub spotkaniach biznesowych. Z kolei osoby, które naruszają te limity, mogą narazić swoje uprawnienia do podróżowania i pracy w Stanach Zjednoczonych.

Oto niektóre z prawdopodobnych rezultatów:

• W przyszłości nie będzie można korzystać z ESTA: nawet jeśli jesteś obywatelem państwa uczestniczącego w programie bezwizowym, będziesz musiał ubiegać się o wizę turystyczną.
• Trudności w uzyskaniu wiz amerykańskich: naruszenie amerykańskich przepisów imigracyjnych może w niektórych sytuacjach uniemożliwić otrzymanie nowych wiz w przyszłości.
• Zakaz podróżowania do Stanów Zjednoczonych: W najbardziej egregorystycznych okolicznościach władze USA mogą zdecydować się na zakaz wjazdu do kraju dla każdego, kto narusza normy tego kraju.

Wniosek: czy można pracować w Ameryce?

Barman w USA

W tym poście badaliśmy, jak zdobyć pracę w Stanach Zjednoczonych i jakie zawody mają największe szanse na sukces. Praca w Ameryce dla obcokrajowców jest całkowicie wykonalna, choć może być trudniejsza niż w przeszłości.

Chociaż drzwi kraju pozostają otwarte, zwłaszcza dla wysoko wykwalifikowanych specjalistów, uzyskanie wizy pracowniczej bywa trudne. Jeśli, z drugiej strony, masz stały pobyt w Stanach Zjednoczonych, będziesz miał łatwiejszy czas, aby uzyskać pracę w Ameryce, z lub bez stopnia naukowego. Stopa bezrobocia należy obecnie do najniższych w ostatnich latach, co sprawia, że rok 2020 jest dobrym czasem na znalezienie pracy.