Warum die ESTA-Beschäftigungsinformationen in Ihrem Antrag enthalten sind
07 Sep 11:27
In Ihrem ESTA-Antrag müssen viele persönliche Angaben gemacht werden. Die ESTA-Beschäftigungsinformationen sind eine der Kategorien in diesem Antrag. In dieser Kategorie werden Informationen über Ihre frühere und aktuelle Beschäftigung erfasst.
Warum sind Sie verpflichtet, Informationen über Ihren Arbeitgeber anzugeben?
Angenommen, Sie fragen sich, warum die Regierung Ihre Daten im ESTA-Antrag benötigt. In diesem Fall wird ermittelt, ob Sie beabsichtigen, illegal in die Vereinigten Staaten einzureisen und ein Wirtschaftsmigrant zu werden. Verantwortlich dafür ist Abschnitt 214b des Einwanderungs- und Staatsangehörigkeitsgesetzes der Vereinigten Staaten.
Die Arbeitsinformationen werden verwendet, um zu bestätigen, dass Sie eine wesentliche wirtschaftliche Beziehung zu dem Land haben, dessen Staatsangehörigkeit Sie besitzen oder in dem Sie Ihren Wohnsitz haben. Damit können Sie nachweisen, dass Sie alle Voraussetzungen für die Einreise als Nichteinwanderer (Besucher) im Rahmen des Programms für visumfreies Reisen und des Immigration and Nationality Act erfüllen.
IN DIE VEREINIGTEN STAATEN REISEN?
Haben Sie eine ESTA VISA-Reisegenehmigung für die Vereinigten Staaten? Wenn Sie einen ESTA-Antrag haben, prüfen Sie, ob er noch gültig ist!
Warum gibt es den Abschnitt 214b des U.S. Immigration and Nationality Act?
Der Immigration and Nationality Act der Vereinigten Staaten soll garantieren, dass diejenigen, die in der Lage sind, ein ESTA zu beantragen , keine illegale Freizügigkeit in Betracht ziehen und Anspruch auf eine visumfreie Einreise in die Vereinigten Staaten haben.
Mit diesen Rechtsvorschriften soll sichergestellt werden, dass Personen ihre starken familiären und wirtschaftlichen Bindungen zu dem Land, dessen Staatsbürger sie sind oder in dem sie ihren Wohnsitz haben, ausreichend nachweisen können. Bankkonten, Haushypotheken und Arbeitsverhältnisse sind häufige Beispiele für diese Verbindungen. In einigen Fällen werden Sie aufgefordert, Ihre familiären und wirtschaftlichen Bindungen zu Ihrem Heimatland zu beschreiben, sobald Sie in den Vereinigten Staaten sind. Wenn ein Bewerber beispielsweise beabsichtigt, das Land auf der Suche nach einem Arbeitsplatz zu besuchen, kann er gegen das Gesetz verstoßen. Die Einreise mit einem ESTA-VISA zu einem Vorstellungsgespräch ist jedoch nicht gleichbedeutend mit der Suche nach Arbeit.
Zu den häufig gestellten Fragen im ESTA-Informationsbereich „Beschäftigung“ gehören unter anderem folgende:
- Suchen Sie derzeit Arbeit in den Vereinigten Staaten oder haben Sie jemals in den Vereinigten Staaten ohne Erlaubnis der Regierung der Vereinigten Staaten gearbeitet?
- Arbeiten Sie jetzt oder früher für jemanden?
- Name des Arbeitgebers und Berufsbezeichnung.
- Anschrift des Arbeitgebers.
- Bundesland, Staat und Region.
- Das Startdatum.
IN DIE VEREINIGTEN STAATEN REISEN?
Haben Sie eine ESTA VISA-Reisegenehmigung für die Vereinigten Staaten? Wenn Sie einen ESTA-Antrag haben, prüfen Sie, ob er noch gültig ist!
Ist meine ESTA-Beschäftigungsinformation wichtig?
Ja, das ist ganz entscheidend. Die Vorlage dieses Dokuments ist in den USA gesetzlich vorgeschrieben und führt zur Verweigerung eines gültigen ESTAs. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass dies Auswirkungen auf Ihre Chancen auf die Erteilung Ihres ESTA hat. Sie wird nicht nach der Art der Beschäftigung beurteilt. Solange Ihre Arbeit rechtmäßig ist, sollte es Ihnen gut gehen. Die Angabe Ihrer Beschäftigungsdaten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zeigt, dass Sie nicht die Absicht haben, während Ihres Aufenthalts gegen das Gesetz zu verstoßen.
Häufig gestellte Fragen
Müssen wir immer noch frühere Arbeitgeber auf dem Bewerbungsformular angeben?
Ja, Sie müssen Ihre früheren Tätigkeiten im Bewerbungsformular angeben.
Wer braucht ESTA?
Staatsangehörige von Ländern, die am Programm für visumfreies Reisen (VWP) teilnehmen und den Staat besuchen möchten.
Was ist ein ESTA-Visum?
Dabei handelt es sich um ein von der US-Regierung entwickeltes Verfahren zur Erteilung von Reisegenehmigungen für VWP-Bürger, die einen kurzen Besuch im Land planen.
Unterschied zwischen ESTA und VISA
Das ESTA gilt nur für Staatsangehörige von Ländern, die von der Visumspflicht befreit sind, und die nicht die Absicht haben, wirtschaftlich zu migrieren oder andere ungesetzliche Tätigkeiten auszuüben. Ein Visum hingegen ist für alle Nationen zugänglich und kann zur Einreise für einen längeren Zeitraum verwendet werden.
Schlussfolgerung
Gemäß dem Immigration and Nationality Act müssen ESTA-Antragsteller in ihrem Antrag Angaben zu ihrer Arbeit machen. Obwohl einige Kandidaten sich dafür entscheiden, diese Komponente zu überspringen, kann dies ihre Chancen verringern, dass ihr ESTA-Visumstatus akzeptiert wird. Aus diesem Grund müssen die Antragsteller bei der Beantragung von ESTA korrekte Angaben zu ihrer beruflichen Position machen. Dies ist notwendig, um zu zeigen, dass Sie nicht die Absicht haben, bei der Einreise gegen das Gesetz zu verstoßen.
IN DIE VEREINIGTEN STAATEN REISEN?
Haben Sie eine ESTA VISA-Reisegenehmigung für die Vereinigten Staaten? Wenn Sie einen ESTA-Antrag haben, prüfen Sie, ob er noch gültig ist!